«Об утверждении Положения об оплате труда
работников муниципальных образовательных
организаций Камышинского муниципального района
Волгоградской области»
В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, руководствуясь статьей 22 Устава Камышинского муниципального района,
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести следующие изменения и дополнения в постановление Администрации Камышинского муниципального района Волгоградской области от 13.07.2016 № 481-п «Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Камышинского муниципального района Волгоградской области»:
1.1. в абзаце третьем пункта 2.1. Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Камышинского муниципального района Волгоградской области (далее – Положение) слово «указанной» исключить;
1.2. абзац четвертый пункта 2.7.1. Положения признать утратившим силу;
1.3. абзац 3.7.1.1. подпункта 3.7.1. пункта 3.7. Положения изложить в следующей редакции:
«3.7.1.1. за индивидуальное обучение на дому детей, имеющих ограниченные возможности здоровья в соответствии с медицинским заключением; за обучение по индивидуальному учебному плану с применением дистанционных образовательных технологий детей-инвалидов и детей с ограниченными возможностями здоровья, которые в соответствие с медицинским заключением временно или постоянно не могут посещать общеобразовательные организации и не имеют противопоказаний для работы на компьютере - до 10 процентов пропорционально доле занимаемой штатной единицы и (или) учебной нагрузке;»
1.4. подпункт 3.7.1. пункта 3.7. дополнить абзацами 3.7.1.4. Положения следующего содержания:
«3.7.1.4. за работу в образовательных организациях (классах, группах), реализующих адаптированные основные общеобразовательные программы – руководителям, педагогическим работникам – до 15 процентов пропорционально доле занимаемой штатной единицы и (или) учебной нагрузки; прочим работникам – до 10 процентов пропорционально доле занимаемой штатной единицы и (или) учебной нагрузки»;
1.5. подпункт 3.8.7. пункта 3.8. Положения изложить в следующей редакции:
«3.8.7. за участие в работе экспертных комиссий по аттестации педагогических работников и аккредитации образовательных учреждений, за организацию инновационной деятельности образовательной организации – педагогическим работникам - до 50 процентов, руководителям – до 10 процентов»;
1.6. подпункт 3.8.8. пункта 3.8. Положения дополнить следующими словами:
«руководителю образовательной организации (при отсутствии в штатном расписании секретаря, делопроизводителя) – до 15 процентов»;
1.7.пункт 3.8. Положения дополнить подпунктами 3.8.9., 3.8.10., 3.8.11. следующего содержания:
«3.8.9. за руководство филиалом - до 15 процентов за каждый филиал;
3.8.10. за выполнение работ по воинскому учету, обязанностей начальника штаба ГО и ЧС - до 10 процентов.
3.8.11. за организацию подвоза учащихся – до 15 процентов»
1.8. абзацы первый-третий пункта 4.5.2. Положения изложить в следующей редакции:
«4.5.2. Надбавка за квалификационную категорию устанавливается педагогическим работникам, медицинским работникам пропорционально занимаемой штатной единицы и (или) учебной нагрузке в следующих размерах:
при наличии высшей квалификационной категории – 20 процентов;
при наличии первой квалификационной категории – 10 процентов»
1.9. абзац первый пункта 4.7. Положения изложить в следующей редакции:
«4.7. Выплата стимулирующего характера за общий трудовой стаж по основной работе и работе, выполняемой по совместительству, устанавливается работнику в следующих размерах:
при стаже работы от 1 года до 5 лет – 3 процентов;
при стаже работы от 5 до 10 лет – 5 процентов;
при стаже работы от 10 до 15 лет – 8 процентов;
свыше 15 лет – 10 процентов»
1.10. раздел 4. «Порядок и условия установления выплат стимулирующего характера» Положения дополнить новым пунктом 4.14. следующего содержания:
«4.14. Выплаты стимулирующего характера (за исключением надбавки за общий трудовой стаж (за выслугу лет), за квалификационную категорию (классность)) для педагогических работников устанавливается следующим образом: для имеющих нагрузку менее ставки – пропорционально доле занимаемой штатной единицы и (или) учебной (преподавательской) работы, для имеющих нагрузку в размере ставки и более – от оклада (должностного оклада), ставки»
1.11. абзац первый пункта 5.3. Положения изложить в следующей редакции:
«5.3. Соотношение средней заработной платы руководителя организации и средней заработной платы работников организации (без учета заработной платы руководителя, его заместителей), формируемой за счет всех источников финансового обеспечения, рассчитывается за календарный год»
1.12. абзац второй пункта 5.6. Положения изложить в следующей редакции:
«Выплата компенсационного характера руководителю организации устанавливаются распоряжением Администрации Камышинского муниципального района на учебный год в размере и на условиях, определенных разделом 3 настоящего Положения»
1.13. пункт 5.7. Положения изложить в следующей редакции:
«5.7. Руководителю организации, его заместителям могут устанавливаться следующие выплаты стимулирующего характера:
надбавка за общий трудовой стаж, за выслугу лет;
персональный повышающий коэффициент к должностному окладу;
премиальные выплаты.
Выплаты стимулирующего характера руководителю организации, его заместителям (за исключением надбавки за общий трудовой стаж, за выслугу лет) устанавливаются в зависимости от исполнения ими целевых показателей эффективности работы, к которым относятся:
интенсивность и высокие результаты работы;
результативная организационно-управленческая (финансовая) работа;
организация приносящей доход деятельности в организации»
1.14. в пункте 5.9. Положения:
1.14.1. абзац второй признать утратившим силу;
1.14.2. в абзаце шестом после слов «200 процентов должностного оклада» слово «руководителя» исключить;
1.14.3. дополнить Положение новыми подпунктами 5.9.1., 5.9.2., 5.9.3. следующего содержания:
«5.9.1. Критерии установления персонального повышающего коэффициента к должностному окладу руководителя организации, его заместителей:
№ п/п |
Целевые показатели эффективности работы руководителя организации, его заместителей |
Критерии оценки эффективности работы руководителя организации, его заместителей |
Максимальный размер персонального повышающего коэффициента к должностному окладу |
1 |
2 |
3 |
4 |
1. |
Интенсивность и высокие результаты работы |
Уровень профессиональной подготовленности, сложность, важность выполняемой работы |
до 1,6 |
2. |
Результативная организационно-управленческая (финансовая) работа |
Степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач |
До 0,05 |
3. |
Организация приносящей доход деятельности в организации |
Размер дохода за год, предшестующий установлению персонального повышающего коэффициента (рублей): от 100 00 до 500 000 от 500 001 до 1 000 000 от 1 000 001 до 2 000 001 от 2 000 001 до 4 000 001 от 4 000 001 до 6 000 001
|
0,05 0,1 0,15 0,2 0,25
|
5.9.2. Персональный повышающий коэффициент по показателю «организация приносящей доход деятельности в организации» выплачивается за счет средств, полученных от приносящей доход деятельности.
5.9.3. Решение о введении соответствующих стимулирующих выплат (надбавки за интенсивность, персонального повышающего коэффициента к окладу (должностному окладу), ставке, надбавки за качество выполняемых работ, надбавки за общий трудовой стаж, премиальных выплат) принимается распоряжением Администрации Камышинского муниципального района с учетом обеспечения указанных выплат финансовыми средствами.
Персональный повышающий коэффициент руководителю образовательной организации утверждается учредителем по согласованию с Управляющим Советом руководителей образовательных учреждений Камышинского муниципального района по состоянию на 1 сентября текущего года на основании отчета о результатах самообследования образовательной организации»
1.15. пункт 6.4. Положения дополнить новым абзацем следующего содержания:
«Материальная помощь руководителям образовательных организаций предоставляется в следующих случаях:
рождение ребенка;
юбилейная дата со дня рождения;
тяжелое материальное положение;
при несчастных случаях; в случае пожара, утрата личного имущества и др.;
потребность в лечении или восстановлении здоровья в связи болезнью (травмой), несчастным случаем, аварией или иных случаях;
смерть руководителя или его близких родственников (в случае смерти руководителя ОУ материальная помощь оказывается его семье)»
- Руководителям муниципальных образовательных организаций Камышинского муниципального района привести в соответствие с настоящим постановлением локальные акты образовательных организаций.
- 3. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации Камышинского муниципального района по социальным вопросам Н.Н. Авдееву.
- Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию и распространяет свое действие на отношения, возникшие с 1 сентября 2017 г.
Глава Камышинского
муниципального района В.Я. Ерофеев
СПРАВКА
к постановлению Главы Камышинского муниципального района
НАЗВАНИЕ ДОКУМЕНТА
О внесении изменений и дополнений в постановление
Администрации Камышинского муниципального района
Волгоградской области от 13.07.2016 № 481-п
«Об утверждении Положения об оплате труда
работников муниципальных образовательных
организаций Камышинского муниципального района
Волгоградской области»
ПРОЕКТ ВНЕСЕН
Комитетом образования Администрации Камышинского муниципального района
СОГЛАСОВАНИЕ С ОРГАНИЗАЦИЯМИ:
Наименование отдела, учреждения, организации |
Занимаемая должность |
Ф.И.О. |
администрация |
заместитель Главы |
Авдеева Н.Н. |
Комитет учета и отчетности |
председатель |
Барышникова С.Н. |
юридический отдел |
|
|
РАЗНОГЛАСИЯ _________нет________________
РЕЕСТР
адресатов для рассылки распоряжения Главы Камышинского
муниципального района
от _________________ № _______________
Количество экземпляров |
Наименование адресата |
Примечание |
3 |
Общий отдел (в дело) |
|
2 |
Комитет образования |
|
2 |
Комитет учёта и отчётности |
|
Председатель Комитета образования
Администрации Камышинского
муниципального района ________________ А.В.Байрачный
Итого экземпляров - 7
Консультант (ведущий специалист)
общего отдела Администрации
Камышинского муниципального района __________ ______________
БЛАНК
согласования проекта постановления принимаемого Главой Администрации Камышинского муниципального района
Наименование вопроса:
О внесении изменений и дополнений в постановление
Администрации Камышинского муниципального района
Волгоградской области от 13.07.2016 № 481-п
«Об утверждении Положения об оплате труда
работников муниципальных образовательных
организаций Камышинского муниципального района
Волгоградской области»
Кто вносит проект:
Комитет образования Администрации Камышинского муниципального района
Согласование:
Наименование отдела, учреждения, организации |
Занимаемая должность |
Ф.И.О. |
Замечания по проекту |
Дата, подпись |
администрация
|
заместитель Главы
|
Авдеева Н.Н. |
|
|
Комитет учета и отчетности |
председатель |
Барышникова С.Н. |
|
|
юридический отдел |
|
|
|
|
Постановление (распоряжение) разослать: общий отдел – 3 экз., комитет учёта и отчетности – 2 экз., комитет образования – 2 экз.
Подлежит публикации в печати .
Председатель Комитета образования
Администрации Камышинского
муниципального района ________________ А.В. Байрачный
«31 » августа 2017г.