«Об Утверждении Положения об оплате труда работников Муниципального казенного учреждения культуры «Межпоселенческая централизованная клубно - библиотечная система» Камышинского муниципального района
В соответствии со статьями 144 и 145 Трудового кодекса Российской Федерации, со ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 г. № 82- ФЗ « О минимальном размере оплаты труда», руководствуясь Постановлением Правительства Волгоградской области от 19 марта 2013 года № 116-п «О мерах по поэтапному повышению заработной платы работников государственных учреждений культуры Волгоградской области», ст. 22 Устава Камышинского муниципального района,
ПОСТАНОВЛЯЮ:
- Приложение 1 к Положению «Об оплате труда работников Муниципального казенного учреждения культуры «Межпоселенческая централизованная клубно-библиотечная система» Камышинского муниципального района», утвержденному постановлением Администрации Камышинского муниципального района от 07.05.2018 года № 415-п изложить в новой редакции, согласно приложения к настоящему постановлению.
- Настоящее Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на отношения, возникшие с 13.09.2018г.
И.О. Главы
Камышинского муниципального района Самсонов А.В.
Приложение
к постановлению Администрации
Камышинского муниципального
района
от ________________г. №_______
БАЗОВЫЕ (МИНИМАЛЬНЫЕ) РАЗМЕРЫ
окладов (ставок) по профессиональным квалификационным группам
работников муниципальных учреждений культуры
Камышинского муниципального района
|
№ п/п |
Наименование профессиональной квалификационной группы, квалификационного уровня, должности (профессии) |
Размер базового оклада (рублей) |
|
1 |
2 |
3 |
|
1. |
Профессиональные квалификационные группы должностей работников культуры, искусства и кинематографии |
|
|
1.1. |
Профессиональная квалификационная группа «Должности работников искусства среднего звена»: Руководитель кружка, аккомпаниатор |
5300 |
|
1.2. |
Профессиональная квалификационная группа «Должности работников искусства ведущего звена»: Аккомпаниатор-концертмейстер, специалист по учетно - хранительской документации, ведущий методист, художник, художник - декоратор, библиотекарь, редактор, библиограф, специалист - каталогизатор, специалист по комплектованию библиотечного фонда, методист клубного учреждения, библиотеки, балетмейстер, хореограф, хормейстер, звукооператор, системный администратор, культорганизатор, специалист по методике клубной, библиотечной работы. Дирижер, хормейстер, режиссер, художественный руководитель.
|
6200
9100 |
|
1.3. |
Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии: Директор (городского, сельского) дома культуры, заведующий отделом (сектором) дома культуры, библиотеки, центра народной культуры (культуры и досуга), художественный руководитель [в доме (центре) народного творчества] Заведующий сельским клубом, сельской библиотекой
специалист в сфере закупок, специалист по кадрам, юрист. |
9100
|
|
1.4. |
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих первого уровня: Секретарь - делопроизводитель |
3933 |
|
1.5. |
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих второго уровня: Заведующий хозяйством |
5470 |
|
1.6. |
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»: Юрисконсульт, специалист по кадрам, специалист в сфере закупок.
должности служащих первого уровня: |
6000
|
|
2. |
Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий рабочих |
|
|
2.1. |
Профессиональная квалификационная группа "Профессии рабочих первого уровня": 1 квалификационный уровень: наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1, 2 и 3 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих: Уборщик производственных помещений, рабочий по обслуживанию зданий, дворник, истопник. |
3934 |
Примечание:
*Наименования должностей, не включенные в данный перечень или переходящие в другие профессиональные квалификационные группы, могут быть структурированы по квалификационным уровням профессиональной квалификационной группы в зависимости от сложности выполняемых работ и уровня квалификационной подготовки, необходимой для работы по профессии рабочего или занятия должности служащего.
Управляющий делами С.А. Беликов
