Версия для печати

Вниманию работодателей

Уважаемые работодатели, в настоящее время в России в целом и Камышинском районе – в частности продолжается формирование людского мобилизационного резерва. В этой связи информируем вас о том, что согласно статьи 165 Трудового кодекса РФ*

необходимо предоставить обратившимся в военный комиссариат с целью заключения контракта на добровольное пребывание в мобилизационном людском резерве Вооруженных сил РФ работникам возможность для посещения военного комиссариата и прохождения медицинской комиссии.

*Статья 165 от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 28.06.2021).

Случаи предоставления гарантий и компенсаций

Помимо общих гарантий и компенсаций, предусмотренных настоящим Кодексом (гарантии при приёме на работу, переводе на другую работу, по оплате труда и другие), работникам предоставляются гарантии и компенсации в следующих случаях:

при исполнении государственных или общественных обязанностей;

при предоставлении гарантий и компенсаций соответствующие выплаты производятся за счет средств работодателя.

Органы и организации, в интересах которых работник исполняет государственные или общественные обязанности (присяжные заседатели, доноры, члены избирательных комиссий и другие), производят работнику выплаты в порядке и на условиях, которые предусмотрены настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

В указанных случаях работодатель освобождает работника от основной работы на период исполнения государственных или общественных обязанностей.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)