«Об  утверждении Положения об оплате труда работников

муниципальных образовательных организаций Камышинского муниципального района Волгоградской области»

     В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, руководствуясь ст. ст. 21, 22 Устава Камышинского муниципального района Волгоградской области, администрация Камышинского муниципального района Волгоградской области    

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести изменения в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций Камышинского муниципаль-ного района Волгоградской области, утвержденное постановлением Администрации Камышинского муниципального района Волгоградской области от 21.05.2019 г. № 535-п  (далее – Положение):

• Подпункт 4.4.1. пункта 4.4 Положения изложить в следующей  редакции:

 «4.4.1. Надбавка за интенсивность и высокие результаты.

Выплата за интенсивность и высокие результаты работы устанавливается работнику приказом по организации, учреждению (за исключением руководителя организации) на месяц,   квартал, полугодие, год  с учетом критериев и показателей эффективности деятельности, позволяющих оценить интенсивность и высокие результаты работы, определяемая в локальном акте организации, согласно приложению 4 сроком не более одного года, по истечении которого может быть сохранена или отменена».

•  Подпункт 4.4.2. пункта 4.4 Положения «Персональный повышающий коэффициент стимулирующего характера к окладу (должностному окладу), ставке» изложить в следующей  редакции:

«4.4.2.  Персональный повышающий коэффициент стимулирующего характера к окладу (должностному окладу), ставке.

Решение об установлении персонального повышающего коэффициента стимулирующего характера к окладу (должностному окладу), ставке и его размерах принимается руководителем организации, учреждения персонально в отношении конкретного работника учреждения. Персональный повышающий коэффициент устанавливается работнику приказом по организации, учреждению (за исключением руководителя организации) на месяц, квартал, полугодие,  год».

• Подпункт 4.5.1. пункта 4.5 Положения изложить в следующей редакции:

« 4.5.1. Надбавка за качество выполняемых работ устанавливается работнику на месяц, квартал, полугодие,  год приказом по организации по решению работодателя: за профессионализм и оперативность в решении вопросов; за отсутствие претензий к результатам выполнения работ; за качественную подготовку и проведение мероприятий, связанных с уставной деятельностью организации».

• Абзацы 3,4 пункта 5.9 Положения изложить в следующей  редакции:

«Решение об установлении персонального повышающего коэффициента к должностному окладу и его размерах принимается учредителем персонально в отношении конкретного руководителя организации на срок месяц, квартал, полугодие, год.

Решение об установлении персонального повышающего коэффициента к должностному окладу заместителей руководителя организации и его размерах принимается руководителем организации на срок месяц, квартал, полугодие, год».

1.5  Приложение 2  к  Положению «Размер компенсационных выплат за работу в других условиях, отклоняющихся от нормальных» строку 9 изложить в следующей редакции:

1.6  Приложение 2  к  Положению «Размер компенсационных выплат за работу в других условиях, отклоняющихся от нормальных»  дополнить строками следующего содержания:

1.7  Приложение 4 к Положению «Критерии для определения интенсив-ности» дополнить строкой следующего содержания:

2. Руководителям муниципальных образовательных организаций Камышин-ского муниципального района привести в соответствие с настоящим постановлением локальные акты образовательных организаций.

3. Контроль за исполнением данного постановления оставляю за собой.

4. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию и распространяет свое действие с 01.03.2024 года.

Глава Камышинского

муниципального района

Волгоградской области                                                                  А.В. Самсонов