АДМИНИСТРАЦИЯ Камышинского муниципального района Волгоградской области
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
от _____20___г. № ___
О внесении изменений и дополнений в постановление Администрации Камышинского муниципального района Волгоградской области от 05.02.2018 № 90-п «Об утверждении положения об оплате труда работников муниципального казённого учреждения «Инспекционно - методический Центр» Камышинского муниципального района Волгоградской области В соответствии со статьями 137, 138 и 140 Трудового кодекса Российской Федерации, с учётом представления Камышинской городской прокуратуры от 24.06.2025 №7-56-2025 об устранении нарушений бюджетного законодательства, руководствуясь статьёй 21, 22 Устава Камышинского муниципального района Волгоградской области, администрация Камышинского муниципального района Волгоградской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
-
Внести следующие изменения в постановление Администрации Камышинского муниципального района Волгоградской области от 05.02.2018 № 90-п «Об утверждении положения об оплате труда работников муниципального казённого учреждения «Инспекционно – методический Центр» Камышинского муниципального района Волгоградской области в новой редакции».
- Часть «а» подпункта 4.1.3. раздела 4 Порядок и условия установления выплат стимулирующего характера изложить в следующей редакции: «а) премия по итогам работы: за квартал – не более 75 процентов оклада (должностного оклада); за год – не более 300 процентов оклада (должностного оклада). Общий размер премий по итогам работы не может превышать 300 процентов оклада (должностного оклада) в расчете на год; Премия по итогам работы за квартал и по итогам года выплачивается работникам с учетом их личного вклада в общие результаты работы в соответствии с приказом директора Учреждения на условиях и в размерах, определенных приказом директора Учреждения. Выплата премии за квартал и по итогам года производится пропорционально отработанному времени работникам Учреждения, проработавшим неполный расчетный период (квартал, год) вследствие: принятия на работу или увольнения в течение календарного года; временной нетрудоспособности; нахождения в отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, отпуске без сохранения заработной платы. Работникам, уволенным по основаниям, предусмотренным статьёй 81 Трудового кодекса Российской Федерации, премия по итогам квартала и по итогам года не выплачивается.».
-
Настоящее постановление подлежит официальному обнародованию путем официального опубликования.
Глава Камышинского муниципального района Волгоградской области А.В.Самсонов
