В целях усовершенствования работы в сфере комплектования администрации Камышинского муниципального района квалифицированными специалистами, обладающими личными и деловыми качествами, для добросовестного и эффективного исполнения муниципальными служащими должностных обязанностей, в соответствии с п. 4 ст. 32, 33 Федерального закона N 25-ФЗ от 02.03.2007 "О муниципальной службе в Российской Федерации", администрация Камышинского муниципального района постановляет:
- Утвердить:
а) Положение о кадровом резерве муниципальных служащих администрации Камышинского муниципального района.
б) Положение о кадровом резерве управленческих кадров администрации Камышинского муниципального района.
в) Состав комиссии по отбору кандидатов для включения в кадровый резерв и резерв управленческих кадров администрации Камышинского муниципального района.
г) Перечень должностей на включение в кадровый резерв и резерв управленческих кадров.
- Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию.
- Признать утратившими силу:
а) постановление администрации Камышинского муниципального района Волгоградской обл. от 07.12.2011 N 1608-р "Об утверждении порядка формировании резерва управленческих кадров администрации Камышинского муниципального района";
б) постановление администрации Камышинского муниципального района Волгоградской обл. от 10.02.2012 N 120-п "О создании экспертной комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров администрации Камышинского муниципального района ";
- Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на управляющего делами, начальника общего отдела администрации Камышинского муниципального района Сёмина И.А..
Глава Камышинского
муниципального района А.В. Самсонов
|
|
Утверждено постановлением Камышинского муниципального района от № |
Положение
о кадровом резерве муниципальной службы в администрации
Камышинского муниципального района
- Общие положения
1.1. Настоящее Положение определяет порядок формирования кадрового резерва муниципальной службы в Администрации Камышинского муниципального района (далее - кадровый резерв) для замещения вакантных должностей.
1.2. Кадровый резерв формируется общим отделом администрации Камышинского муниципального района (далее – общий отдел).
- Порядок формирования кадрового резерва
2.1. Кадровый резерв представляет собой сформированный в соответствии с настоящим Положением перечень муниципальных служащих и граждан, не состоящих на муниципальной службе, обладающих необходимыми профессиональными знаниями и навыками и отвечающих квалификационным требованиям, предъявляемым к предполагаемой для замещения должности муниципальной службы.
Кадровый резерв формируется по группам должностей муниципальной службы.
2.2. Основаниями для включения гражданина (муниципального служащего) в кадровый резерв являются:
решение конкурсной комиссии администрации Камышинского муниципального района (далее - конкурсная комиссия) по результатам проведения конкурса на включение в кадровый резерв (далее - конкурс);
решение постоянно действующей аттестационной комиссии по результатам проведения аттестации или квалификационного экзамена муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в администрации Камышинского муниципального района, для включения в установленном порядке в кадровый резерв для замещения вакантной должности в порядке должностного роста.
2.3. Гражданин (муниципальный служащий) включается в кадровый резерв сроком не более 3 (трех) лет.
2.4. Основаниями для исключения гражданина (муниципального служащего) из кадрового резерва являются:
личное заявление гражданина (муниципального служащего);
истечение установленного срока пребывания в кадровом резерве;
назначение на должность муниципальной службы в администрации Камышинского муниципального района, в том числе в порядке должностного роста или служебного перевода;
достижение муниципальным служащим предельного возраста пребывания на муниципальной службе;
наступление и (или) установление обстоятельств, препятствующих поступлению гражданина на муниципальную службу или прохождению муниципальным служащим муниципальной службы.
2.5. Включение гражданина (муниципального служащего) в кадровый резерв, исключение его из кадрового резерва производится на основании распоряжения.
2.6. Специалист по кадровой работе в течение 10 (десяти) рабочих дней со дня издания распоряжения письменно уведомляет гражданина (муниципального служащего) о включении его в кадровый резерв или исключении его из кадрового резерва.
2.7. Формирование кадрового резерва осуществляется на бумажном носителе и в электронном виде.
2.8. Включение гражданина (муниципального служащего) в кадровый резерв администрации Камышинского муниципального района не влечет за собой обязательного назначения его на должность муниципальной службы.
- Порядок проведения конкурса
3.1. Право на участие в конкурсе имеют граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным действующим законодательством Российской Федерации о муниципальной службе квалификационным требованиям к должностям муниципальной службы.
3.2. Конкурс проводится по мере необходимости и объявляется по решению главы Камышинского муниципального района.
Объявление о приеме документов для участия в конкурсе размещается на официальном сайте администрации Камышинского муниципального района в информационно-телекоммуникационной сети Интернет. В объявлении о проведении конкурса должна содержаться следующая информация:
наименование должностей муниципальной службы, для замещения которых формируется кадровый резерв;
квалификационные требования, предъявляемые к должности муниципальной службы;
перечень документов, представляемых на конкурс;
срок представления документов, место их приема;
дата и место проведения конкурса.
3.3. Гражданин (муниципальный служащий), изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:
личное заявление, согласие на обработку персональных данных, по форме согласно приложению к настоящему Положению ;
собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме согласно приложению к настоящему Положению с приложением фотографии;
копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина,
копии документов об образовании и о квалификации, а также (по желанию гражданина (муниципального служащего) копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы),
документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению.
3.4. Гражданин (муниципальный служащий) может дополнительно представить документы, характеризующие его профессиональную подготовку: рекомендательные письма, характеристику с места работы, документы об участии в различных профессиональных конкурсах, результатах научной деятельности, наличии наград, званий.
3.5. Документы, указанные в пунктах 3.3, 3.4 раздела 3 настоящего Положения, представляются в общий отдел в течение 21 рабочего дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте администрации Камышинского муниципального района в сети Интернет.
3.6. Гражданин (муниципальный служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности муниципальной службы, а также в связи с ограничениями, установленными действующим законодательством Российской Федерации о муниципальной службе для поступления на муниципальную службу и ее прохождения.
3.7. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме являются основанием для отказа в их приеме.
3.8. При наличии обстоятельств, указанных в пунктах 3.6, 3.7 раздела 3 настоящего Положения, гражданин (муниципальный служащий) в течение 10 рабочих дней информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в конкурсе.
3.9. Для проведения конкурса в администрации Камышинского муниципального района образуется конкурсная комиссия, действующая на постоянной основе.
Состав конкурсной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые конкурсной комиссией решения.
Сроки проведения конкурса, а также методика проведения конкурса определяются при принятии решения об объявлении конкурса.
3.10. Конкурсная комиссия состоит из председателя конкурсной комиссии, заместителя председателя конкурсной комиссии, секретаря конкурсной комиссии и членов конкурсной комиссии.
3.11. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности муниципальной службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, о прохождении муниципальной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности муниципальной службы.
3.12. Заседание конкурсной комиссии проводится при наличии заявлений как минимум двух кандидатов.
Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов.
Решения конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимаются открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании конкурсной комиссии.
При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии.
3.13. Результаты голосования конкурсной комиссии оформляются решением конкурсной комиссии, которое подписывается председателем конкурсной комиссии, заместителем председателя конкурсной комиссии, секретарем конкурсной комиссии и членами конкурсной комиссии, принявшими участие в заседании конкурсной комиссии.
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для включения в кадровый резерв либо отказа в таком включении.
3.14. Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам в течение 14 рабочих дней со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте администрации Камышинского муниципального района в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.
3.15. Муниципальный служащий (гражданин), включенный в кадровый резерв, вправе получить выписку из распоряжения администрации Камышинского муниципального района о включении его в кадровый резерв.
3.16. Документы граждан (муниципальных служащих), не допущенных к участию в конкурсе, а также граждан (муниципальных служащих), участвовавших в конкурсе, хранятся в архиве администрации Камышинского муниципального района в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.
Управляющий делами И.А. Сёмин
|
|
Приложение № 1 к Положению о кадровом резерве муниципальной службы в администрации Камышинского муниципального района |
Главе Камышинского муниципального района
___________________________________________
(фамилия, имя, отчество кандидата)
___________________________________________
[наименование занимаемой должности с указанием
___________________________________________
места работы (службы)]
проживающего(ей) по адресу: ___________________
____________________________________________
(почтовый индекс, адрес
фактического проживания)
номер мобильного телефона: ___________________
адрес электронной почты: ______________________
ЗАЯВЛЕНИЕ
Прошу включить меня в кадровый резерв муниципальной службы администрации Камышинского муниципального района Волгоградской области на замещение должности муниципальной службы_______________________________________________________.
(указывается группа должностей муниципальной службы)
Я, ___________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
зарегистрирован____ по адресу: _______________________________________________
__________________________________________________________________________,
документ, удостоверяющий личность: ___________________________________________
(наименование и номер документа,
___________________________________________________________________________
сведения о дате выдачи документа и выдавшем его органе)
__________________________________________________________________________,
в порядке и на условиях, определенных Федеральным законом от 27 июля 2006г. N 152-ФЗ "О персональных данных" (далее именуется - Федеральный закон N 152-ФЗ), даю согласие администрации Камышинского муниципального района Волгоградской области (403875, Волгоградская область, г. Камышин, ул. Набережная, д. 7 а),
на обработку моих персональных данных, в том числе следующих: фамилия, имя, отчество, число, месяц, год, место рождения, место регистрации, место фактического проживания, серия, номер, дата выдачи документа, удостоверяющего личность гражданина, наименование органа, его выдавшего, номера домашних и мобильных телефонов, сведения об образовании, сведения о классном чине федеральной гражданской службы, дипломатическом ранге, воинском или специальном звании, классном чине правоохранительной службы, классном чине гражданской службы субъекта Российской Федерации, квалификационном разряде государственной службы, квалификационном разряде или классном чине муниципальной службы, о наградах и знаках отличия, сведения о наличии (отсутствии) судимости, сведения о трудовой деятельности, то есть на совершение действий, предусмотренных пунктом 3
статьи 3 Федерального закона N 152-ФЗ, включая размещение на портале администрации Камышинского муниципального района Волгоградской области в
информационно-телекоммуникационной сети Интернет.
Цель обработки персональных данных - формирование кадрового резерва муниципальных служащих администрации Камышинского муниципального района.
Перечень действий с персональными данными, на совершение которых дается согласие: сбор, систематизация, накопление, хранение, уточнение, использование, уничтожение, размещение в информационных системах персональных данных.
Срок, в течение которого действует согласие: с даты подписания настоящего заявления до даты исключения из кадрового резерва муниципальных служащих администрации Камышинского муниципального района
Согласие на обработку персональных данных может быть отозвано субъектом
персональных данных.
____________ ________________ ______________________
(дата) (подпись) (фамилия, инициалы)
Приложение № 2
к Положению о кадровом резерве
муниципальной службы в администрации
Камышинского муниципального района
Форма
АНКЕТА
(заполняется собственноручно)
- Фамилия, имя, отчество __________________________
________________________________________________________ Место для
________________________________________________________ фотографии
________________________________________________________.
- Если изменяли фамилию, имя или отчество, то укажите их, а также
когда, где и по какой причине изменяли ____________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________.
- Число, месяц, год и место рождения (село, деревня, город, район,
область, край, республика, страна) ________________________________________
___________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________.
- Гражданство (если изменяли, то укажите, когда и по какой причине,
если имеете гражданство другого государства - укажите) ____________________
___________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________.
- Образование (когда и какие учебные заведения окончили, номера
дипломов). Направление подготовки или специальность по диплому.
Квалификация по диплому ___________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________.
- Послевузовское профессиональное образование: аспирантура,
адъюнктура, докторантура (наименование образовательного или научного
учреждения, год окончания). Ученая степень, ученое звание (когда присвоены,
номера дипломов, аттестатов) ______________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________.
- Какими иностранными языками и языками народов Российской Федерации
владеете и в какой степени (читаете и переводите со словарем, читаете и
можете объясняться, владеете свободно) ____________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________.
- Государственные награды, иные награды и знаки отличия ______________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________.
- Были ли Вы судимы, когда и за что __________________________________
___________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________.
- Допуск к государственной тайне, оформленный за период работы,
службы, учебы, его форма, номер и дата (если имеется) _____________________
___________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________.
- Выполняемая работа с начала трудовой деятельности (включая учебу в
высших и средних специальных учебных заведениях, военную службу, работу по
совместительству, предпринимательскую деятельность и т.п.). При заполнении
данного пункта необходимо именовать организации так, как они назывались в
свое время, военную службу записывать с указанием должности и номера
воинской части.
|
Месяц и год |
Должность с указанием организации |
Адрес организации (в том числе за границей) |
|
|
поступления |
ухода |
||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
- Домашний адрес (адрес регистрации, фактического проживания), номера
контактных телефонов (либо иной вид связи) ________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________.
- Паспорт или документ, его заменяющий (серия, номер, кем и когда
выдан) ____________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________.
- Мне известно, что сообщение о себе в анкете заведомо ложных
сведений может повлечь исключение из списка выявленных кандидатов на
включение в кадровый резерв муниципальной службы администрации Камышинского
муниципального района и, как следствие, отказ во включении в кадровый
резерв муниципальной службы. На проведение в отношении меня проверочных
мероприятий согласен (согласна).
"__" ______________ 20__ г. ___________________
(подпись)
М.П.
Фотография и данные о трудовой деятельности оформляемого лица
соответствуют документам, удостоверяющим личность, записям в трудовой
книжке, документам об образовании.
"__" ______________ 20__ г. ___________________________________
(подпись, фамилия работника)
|
|
Утверждено постановлением Камышинского муниципального района от № |
Положение
о резерве управленческих кадров администрации
Камышинского муниципального района
- Общие положения
1.1. Настоящее Положение определяет порядок формирования резерва управленческих кадров в администрации Камышинского муниципального района (далее - резерв) и порядок деятельности комиссии по формированию резерва (далее - комиссия).
1.2. Резерв формируется для обеспечения:
отбора специалистов, подготовленных к руководящей работе;
формирования состава высококвалифицированных кадров, способных участвовать в решении задач социально-экономического развития Камышинского района.
1.3. Резерв - список граждан Российской Федерации, сформированный для возможного замещения в установленном порядке руководящих должностей в администрации Камышинского муниципального района, в муниципальных учреждениях, в муниципальных унитарных предприятиях и учреждениях.
1.4. Резерв формируется для обеспечения профессиональными, высококвалифицированными кадрами должностей, отнесенных Законом Волгоградской области от 11 февраля 2008 г. N 1626-ОД "О некоторых вопросах муниципальной службы в Волгоградской области" к высшим и главным группам должностей муниципальной службы в администрации Камышинского муниципального района, а также должностей руководителей, заместителей руководителей муниципальных учреждений и предприятий и муниципальных унитарных предприятий и учреждений.
1.5. При назначении на должности, указанные в пункте 1.4 раздела 1 настоящего Положения, рекомендуется учитывать нахождение гражданина в резерве.
Назначение из резерва на руководящие должности муниципальной службы администрации Камышинского муниципального района осуществляется в порядке, предусмотренном действующим законодательством Российской Федерации о муниципальной службе.
1.6. Формирование резерва, внесение изменений в его состав осуществляется распоряжением администрации Камышинского муниципального района на основании предложений комиссии.
1.7. Требования, предъявляемые к кандидатам на включение в резерв (далее - кандидат):
наличие гражданства Российской Федерации при отсутствии гражданства другого государства;
отсутствие судимости;
наличие высшего профессионального образования;
наличие стажа работы на руководящих должностях в государственных органах, органах местного самоуправления, муниципальных (государственных) унитарных предприятиях и учреждениях не менее трех лет (приоритетно).
- Представление информации о кандидатах в комиссию по отбору кандидатов для включения в резерв управленческих кадров
2.1. Проведение мероприятий по формированию резерва осуществляет общий отдел администрации Камышинского муниципального района (далее - общий отдел).
2.2. Специалист общего отдела в целях обеспечения формирования резерва:
получает, обобщает и систематизирует информацию о кандидатах и представляет ее на рассмотрение комиссии;
осуществляет взаимодействие с кандидатами в ходе проведения мероприятий по формированию резерва;
готовит материалы для заседаний комиссии.
2.3. Список граждан для рассмотрения вопроса о включении в резерв для замещения руководящих должностей муниципальной службы в администрации Камышинского муниципального района формируется на основании предложений:
- Главы Камышинского муниципального района;
- первого заместителя главы Камышинского муниципального района ,заместителей главы Камышинского муниципального района по направлениям деятельности координируемых отраслевых (функциональных) и территориальных структурных подразделений администрации Камышинского муниципального района (далее - структурные подразделения администрации Камышинского муниципального района).
2.4. Список граждан для рассмотрения вопроса о включении в резерв для замещения руководящих должностей в муниципальных учреждениях и предприятиях на основании предложений руководителей структурных подразделений администрации Камышинского муниципального района, осуществляющих функции и полномочия учредителя.
2.5. Гражданин для рассмотрения вопроса о включении в резерв представляет в общий отдел администрации Камышинского муниципального района следующие документы:
собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме согласно приложению к настоящему Положению с приложением фотографии;
личное заявление, согласие на обработку персональных данных, по форме согласно приложению к настоящему Положению;
копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копию диплома о высшем профессиональном образовании и (по желанию гражданина) о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания;
собственноручно заполненную расписку об отсутствии фактов несоблюдения ограничений, предусмотренных по ранее занимаемым должностям, отсутствии судимости.
2.6. После окончания приема документов специалист по кадровой работе администрации Камышинского муниципального района в течение 15 (пятнадцати) рабочих дней осуществляет:
рассмотрение информации о кандидатах на включение в резерв на предмет ее соответствия установленным требованиям;
подготовку предложений для комиссии о соответствии кандидатов установленным требованиям;
подготовку заседания комиссии для рассмотрения и оценки кандидатов.
- Порядок формирования и деятельность комиссии
3.1. Комиссия рассматривает документы на кандидатов, после чего представляет главе Камышинского муниципального района рекомендации по включению их в резерв.
3.2. Комиссия состоит из председателя комиссии, секретаря комиссии и членов комиссии.
3.3. Состав комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые решения, а также с учетом действующего законодательства Российской Федерации о государственной тайне.
3.4. Состав комиссии, сроки ее работы утверждаются постановлением администрации Камышинского муниципального района.
3.5. Организационно-техническое и документационное обеспечение деятельности комиссии возлагается на информационно-организационный отдел администрации Камышинского муниципального района.
3.6. Основной формой работы комиссии являются заседания комиссии, которые проводятся по мере необходимости.
3.7. Заседания комиссии проводит председатель комиссии.
3.8. Заседание комиссии по рассмотрению и оценке кандидатов должно быть проведено в течение 15 (пятнадцати) рабочих дней со дня представления специалистом отдела материалов на рассмотрение комиссии.
3.9. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов.
3.10. Решение о включении кандидата в резерв принимается персонально по каждому кандидату простым большинством голосов от числа присутствующих на заседании комиссии членов комиссии путем открытого голосования. При равенстве голосов решающим является голос председателя комиссии.
3.11. На заседании комиссии ее секретарем ведется протокол заседания комиссии, в котором указываются результаты голосования и решение комиссии. Протокол комиссии подписывается председателем комиссии, секретарем комиссии и членами комиссии, принявшими участие в заседании комиссии.
3.12. Комиссия в течение 15 (пятнадцати) рабочих дней со дня проведения заседания комиссии по рассмотрению и оценке кандидатов представляет главе Камышинского муниципального района сформированный в соответствии с настоящим Положением список граждан, рекомендуемых для включения в резерв.
Решение комиссии носит рекомендательный характер.
- Порядок включения граждан в резерв и срок нахождения
в резерве
4.1. Включение в резерв, исключение из резерва оформляется распоряжением администрации Камышинского муниципального района. В соответствии с распоряжением формируется список граждан, находящихся в резерве.
4.2. Информация о гражданах, включенных в резерв, в течение 15 (пятнадцати) рабочих дней со дня издания распоряжения администрации Камышинского муниципального района размещается на официальном сайте администрации Камышинского муниципального района в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.
Факт размещения информации на официальном сайте администрации Камышинского муниципального района в информационно-телекоммуникационной сети Интернет является подтверждением включения гражданина в резерв. Гражданин также вправе получить выписку из распоряжения администрации Камышинского муниципального района о включении его в резерв.
4.3. Срок нахождения гражданина в резерве составляет не более 3 (трех) лет.
4.4. Гражданин исключается из резерва по следующим основаниям:
поступление личного заявления гражданина, включенного в резерв, о его исключении из резерва;
отзыв заявления о согласии гражданина на обработку его персональных данных;
истечение срока нахождения в резерве;
назначение на предложенную для замещения руководящую должность в администрации Камышинского муниципального района, в муниципальных коммерческих и некоммерческих организациях;
выявление факта представления гражданином подложных документов или заведомо ложных сведений при подаче документов для отбора в резерв;
наличие вступившего в законную силу приговора суда об осуждении лица, включенного в резерв, к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей;
признание гражданина, включенного в резерв, недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;
возникновение заболевания, препятствующего исполнению обязанностей по руководящим должностям, на занятие которых претендует гражданин, подтвержденного заключением медицинского учреждения;
смерть гражданина.
4.5. Включение гражданина в резерв управленческих кадров администрации Камышинского муниципального района не влечет за собой обязательного назначения его на должность.
Управляющий делами И.А. Сёмин
|
|
Приложение № 1 к Положению о резерве управленческих кадров в администрации Камышинского муниципального района |
Главе Камышинского муниципального района
___________________________________________
(фамилия, имя, отчество кандидата)
___________________________________________
[наименование занимаемой должности с указанием
___________________________________________
места работы (службы)]
проживающего(ей) по адресу: ___________________
____________________________________________
(почтовый индекс, адрес
фактического проживания)
номер мобильного телефона: ___________________
адрес электронной почты: ______________________
ЗАЯВЛЕНИЕ
Прошу включить меня в резерв управленческих кадров администрации Камышинского муниципального района Волгоградской области на замещение должности __________________________________________________________________________.
(указывается группа должностей )
Я, ___________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
зарегистрирован____ по адресу: _______________________________________________
__________________________________________________________________________,
документ, удостоверяющий личность: ___________________________________________
(наименование и номер документа,
___________________________________________________________________________
сведения о дате выдачи документа и выдавшем его органе)
__________________________________________________________________________,
в порядке и на условиях, определенных Федеральным законом от 27 июля 2006г. N 152-ФЗ "О персональных данных" (далее именуется - Федеральный закон N 152-ФЗ), даю согласие администрации Камышинского муниципального района Волгоградской области (403875, Волгоградская область, г. Камышин, ул. Набережная, д. 7 а),
на обработку моих персональных данных, в том числе следующих: фамилия, имя, отчество, число, месяц, год, место рождения, место регистрации, место фактического проживания, серия, номер, дата выдачи документа, удостоверяющего личность гражданина, наименование органа, его выдавшего, номера домашних и мобильных телефонов, сведения об образовании, сведения о классном чине федеральной гражданской службы, дипломатическом ранге, воинском или специальном звании, классном чине правоохранительной службы, классном чине гражданской службы субъекта Российской Федерации, квалификационном разряде государственной службы, квалификационном разряде или классном чине муниципальной службы, о наградах и знаках отличия, сведения о наличии (отсутствии) судимости, сведения о трудовой деятельности, то есть на совершение действий, предусмотренных пунктом 3
статьи 3 Федерального закона N 152-ФЗ, включая размещение на портале администрации Камышинского муниципального района Волгоградской области в
информационно-телекоммуникационной сети Интернет.
Цель обработки персональных данных - формирование кадрового резерва муниципальных служащих администрации Камышинского муниципального района.
Перечень действий с персональными данными, на совершение которых дается согласие: сбор, систематизация, накопление, хранение, уточнение, использование, уничтожение, размещение в информационных системах персональных данных.
Срок, в течение которого действует согласие: с даты подписания настоящего заявления до даты исключения из кадрового резерва муниципальных служащих администрации Камышинского муниципального района
Согласие на обработку персональных данных может быть отозвано субъектом
персональных данных.
____________ ________________ ______________________
(дата) (подпись) (фамилия, инициалы)
|
|
Приложение № 2 к Положению о резерве управленческих кадров в администрации Камышинского муниципального района |
Форма
АНКЕТА
(заполняется собственноручно)
- Фамилия, имя, отчество ________________________
______________________________________________________ Место для
______________________________________________________ фотографии
______________________________________________________.
- Если изменяли фамилию, имя или отчество, то укажите их, а также
когда, где и по какой причине изменяли ____________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________.
- Число, месяц, год и место рождения (село, деревня, город, район,
область, край, республика, страна) ________________________________________
___________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________.
- Гражданство (если изменяли, то укажите, когда и по какой причине,
если имеете гражданство другого государства - укажите) ____________________
___________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________.
- Образование (когда и какие учебные заведения окончили, номера
дипломов). Направление подготовки или специальность по диплому.
Квалификация по диплому ___________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________.
- Послевузовское профессиональное образование: аспирантура,
адъюнктура, докторантура (наименование образовательного или научного
учреждения, год окончания). Ученая степень, ученое звание (когда присвоены,
номера дипломов, аттестатов) ______________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________.
- Какими иностранными языками и языками народов Российской Федерации
владеете и в какой степени (читаете и переводите со словарем, читаете и
можете объясняться, владеете свободно) ____________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________.
- Государственные награды, иные награды и знаки отличия ______________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________.
- Были ли Вы судимы, когда и за что __________________________________
___________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________.
- Допуск к государственной тайне, оформленный за период работы,
службы, учебы, его форма, номер и дата (если имеется) _____________________
___________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________.
- Выполняемая работа с начала трудовой деятельности (включая учебу в
высших и средних специальных учебных заведениях, военную службу, работу по
совместительству, предпринимательскую деятельность и т.п.). При заполнении
данного пункта необходимо именовать организации так, как они назывались в
свое время, военную службу записывать с указанием должности и номера
воинской части.
|
Месяц и год |
Должность с указанием организации |
Адрес организации (в том числе за границей) |
|
|
поступления |
ухода |
||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
- Домашний адрес (адрес регистрации, фактического проживания), номера
контактных телефонов (либо иной вид связи) ________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________.
- Паспорт или документ, его заменяющий (серия, номер, кем и когда
выдан) ____________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________.
- Мне известно, что сообщение о себе в анкете заведомо ложных
сведений может повлечь исключение из списка выявленных кандидатов на
включение в резерв управленческих кадров администрации Камышинского
муниципального района и, как следствие, отказ во включении в резерв
управленческих кадров Администрации. На проведение в отношении меня
проверочных мероприятий согласен (согласна).
"__" ______________ 20__ г. ___________________
(подпись)
М.П.
Фотография и данные о трудовой деятельности оформляемого лица
соответствуют документам, удостоверяющим личность, записям в трудовой
книжке, документам об образовании.
"__" ______________ 20__ г. ___________________________________
(подпись, фамилия работника)
|
|
Утверждено постановлением администрации Камышинского муниципального района от № |
Состав
комиссии по отбору кандидатов для включения в кадровый резерв
и резерв управленческих кадров
администрации Камышинского муниципального района
|
Панченко Денис Николаевич |
- |
Первый заместитель Главы Камышинского муниципального района, председатель комиссии |
|
Сёмин Игорь Анатольевич |
- |
Управляющий делами, начальник общего отдела, заместитель председателя комиссии |
|
Жутаева Ольга Анатольевна |
- |
Консультант общего отдела, секретарь комиссии |
|
члены комиссии: |
|
|
|
Данилова Татьяна Владимировна |
- |
Заместитель главы Камышинского муниципального района по социальным вопросам |
|
Ерофеев Илья Владимирович |
- |
Заместитель главы Камышинского муниципального района |
|
Гиевая Оксана Валерьевна |
- |
Начальник юридического отдела |
|
Байрачный Андрей Валерьевич |
- |
Председатель комитета образования
|
|
Федоровская Любовь Ивановна |
- |
Председатель комитета финансов |
|
Барышникова Светлана Николаевна |
- |
Председатель комитета учета и отчетности |
|
Иноземцев Виктор Павлович |
- |
Начальник отдела строительства и архитектуры |
|
Журавлева Елена Иосифовна |
- |
Начальник отдела ЖКХ и охраны окружающей среды |
|
Перепросов Сергей Николаевич |
- |
председатель Камышинской районной Думы (по согласованию) |
|
Чернавина Татьяна Павловна |
- |
председатель Контрольно-счетной палаты Камышинского муниципального района ( по согласованию) |
Управляющий делами И.А. Сёмин
|
|
Утверждено постановлением администрации Камышинского муниципального района от № |
Перечень
должностей на включение в кадровый резерв муниципальной службы в администрации Камышинского муниципального района
Должности муниципальной службы
в администрации Камышинского муниципального района
Должности, замещаемые без ограничения срока полномочий
Высшая группа должностей
Председатель комитета администрации
Начальник отдела администрации
Главная группа должностей
Начальник отдела в составе комитета администрации
Заместитель председателя комитета администрации
Ведущая группа должностей
Консультант администрации
Старшая группа должностей
Главный специалист администрации
Ведущий специалист администрации
Старшая группа должностей
Специалист 1 категории администрации
Перечень должностей
на включение в резерв управленческих кадров
администрации Камышинского муниципального района
Должности муниципальной службы
в администрации Камышинского муниципального района
Должности, замещаемые на определенный срок
Высшая группа должностей
Первый заместитель главы Камышинского муниципального района
Заместитель главы Камышинского муниципального района
Управляющий делами
Должности руководителей муниципальных учреждений
и предприятий Камышинского района
Управляющий делами И.А. Сёмин
