Версия сайта для слабовидящих

Выбор меню
Решаем вместе
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!

День фольклора в Антиповке

17 июля в России отмечается Единый день фольклора. Это - праздник народных традиций, песен, игр, сказок и обычаев. Произведения фольклора есть у каждого народа. Это его живая память, пе...

Состоится бесплатный вебинар

Межрайонная ИФНС России №3 по Волгоградской области приглашает на бесплатный вебинар по теме: «Перечень признаваемых расходов при УСН с объектом «доходы минус расходы» 21 июля с 15:00 д...

Оплачивайте услуги ЖКХ вовремя!

Уважаемые жители Камышинского района, комитет жилищно-коммунального хозяйства Волгоградской области информирует, что с 17 июня по 1 сентября этого года Региональный фонд капремонта пров...

Льготы металлургам при выходе на пенсию 

Более 9 000 металлургов Волгоградской области имеют льготы при выходе на пенсию. Сотрудники отрасли, занятые на определённых участках работ, могут выйти на пенсию ранее общеустановленно...

Стань участником конкурса!

В целях развития гражданской активности населения и создания реальной возможности участия граждан в формировании комфортной городской среды  муниципальных образований Российской Федерац...

В Таловке прошёл конкурс по выборам главы

Сегодня в Таловском сельском поселении в связи с истечением полномочий главы Данилова Г. Н. состоялся конкурс по выборам руководителя этой территории.

Приглашают оформить социальный контракт

Отделение социальной поддержки населения по городу Камышину и Камышинскому району приглашает жителей города и района оформить социальный контракт для осуществления предпринимательской д...

По итогам выездного семинара

Участницей выездного семинара в Тамбовскую область стала в июле Татьяна Билюкова - руководитель территориальной организации профессионального союза работников образования и науки Камыши...

Для удобства налогоплательщиков

В Волгоградской области продолжат работу мобильные офисы налоговых органов, которые благодаря удобному расположению в различных районах города и области, позволяют налогоплательщикам бе...

Результаты этого года радуют

Выпускники района в этом году показали очень достойные результаты — как по итогам обучения, так и по ЕГЭ.  19 ребят окончили школу с медалью, в том числе пятеро — с «золотой» (медаль пе...

  • День фольклора в Антиповке

    17.07.2026 14:20
  • Состоится бесплатный вебинар

    17.07.2026 13:40
  • Оплачивайте услуги ЖКХ вовремя!

    17.07.2026 13:37
  • Льготы металлургам при выходе на пенсию 

    17.07.2026 08:37
  • Стань участником конкурса!

    16.07.2026 16:20
  • В Таловке прошёл конкурс по выборам главы

    16.07.2026 15:16
  • Приглашают оформить социальный контракт

    16.07.2026 11:27
  • По итогам выездного семинара

    16.07.2026 10:49
  • Для удобства налогоплательщиков

    16.07.2026 09:10
  • Результаты этого года радуют

    15.07.2026 15:32

Выплаты зарплаты работникам предприятием-должником

Одним из признаков банкротства предприятия является отсутствие у работодателя возможности выплатить заработную плату своим сотрудникам более трех месяцев с даты, когда данное обязательство должно быть исполнено.

В случае признания предприятия банкротом арбитражным управляющим включаются в реестр кредиторов требования о выплате выходных пособий и об оплате труда лиц, работающих по трудовому договору.

Арбитражный управляющий самостоятельно в разумный срок на основании имеющихся у должника документов, подтверждающих наличие задолженности перед работниками, возникшей до возбуждения дела   о банкротстве, включает эти требования в реестр.

При этом следует учитывать, что включению в реестр подлежат требования об оплате труда за периоды, истекшие до возбуждения дела о банкротстве, и выходные пособия лиц, уволенных до этой даты.

Расчеты по выплате выходных пособий и (или) оплате труда лиц, работающих или работавших по трудовому договору, в данном случае производятся во вторую очередь после выплат по требованиям о возмещении вреда жизни и здоровью.

Требования кредиторов второй очереди по задолженности по заработной плате подлежат пропорциональному удовлетворению в следующем порядке:

  • в первую очередь - требования о выплате выходных пособий и (или) об оплате труда лиц, работающих или работавших по трудовому договору, в размере не более чем 30 000 рублей за каждый месяц на каждого человека;
  • во вторую очередь - оставшиеся требования о выплате выходных пособий и (или) об оплате труда лиц, работающих или работавших по трудовому договору.

Задолженность же по оплате труда за периоды, истекшие после возбуждения дела о банкротстве, и по выплате выходных пособий лицам, уволенным после этой даты, относится к текущим платежам.

Требования кредиторов по текущим платежам не подлежат включению в реестр требований кредиторов и погашаются вне очереди за счет конкурсной массы преимущественно перед кредиторами, требования которых возникли до принятия заявления о признании должника банкротом.

При этом, требования об оплате труда лиц, работающих или работавших (после даты принятия заявления о признании должника банкротом) по трудовому договору, требования о выплате выходных пособий удовлетворяются во вторую очередь после выплаты судебных расходов и вознаграждения арбитражному управляющему.

Требования кредиторов по текущим платежам, относящиеся к одной очереди, удовлетворяются в порядке календарной очередности.

«Введение арбитражным судом процедуры банкротства и нахождение организации в той или иной процедуре банкротства не исключают обязанности по удержанию и перечислению подоходного налога при выплате заработной платы», - отмечает руководитель Управления Росреестра по Волгоградской области Наталья Сапега.

 

Пресс-секретарь Управления Росреестра по Волгоградской области

Прогноз погоды

Наверх