Порядком предусмотрено возмещение затрат работодателю на заработную плату инвалида и наставника. Максимальный размер субсидии составляет: за одного инвалида молодого возраста в месяц - в размере не более одной величины минимального размера оплаты труда, установленного в Волгоградской области на конец года, предшествующему году, в котором предоставляется субсидия, увеличенного на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды (14,7 тыс. в месяц);
за одного наставника в месяц - в размере не более одной второй величины минимального размера оплаты труда, установленного в Волгоградской области на конец года, предшествующему году, в котором предоставляется субсидия, увеличенного на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды (7,4 тыс. в мес.).
На получение субсидии могут претендовать юридические лица и индивидуальные предприниматели, принявшие на работу в 2017 году инвалидов в возрасте от 18 до 44 лет по направлению ГКУ ЦЗН.
Постановление администрации Волгоградской области от 27.09.2017 № 514-п "Об утверждении порядка предоставления субсидий работодателям на организацию сопровождения инвалидов молодого возраста при трудоустройстве" размещено на сайте ГКУ ЦЗН Камышина: www. gszkam.ru.
