Как сообщила консультант районного отдела по делам молодёжи и спорту Марина Распотнюк, нынешним летом временное трудоустройство получили 73 человека: в этом году несовершеннолетним работникам установлен 2-часовой рабочий день, а заработная плата начисляется исходя из возраста работника и соответствующего размера минимальной оплаты труда пропорционально отработанному времени. Закономерность такая: чем моложе работник, тем больше он может заработать.

⁣Средства на зарплату по детской занятости поступают из муниципальных бюджетов; кроме того, материальную помощь оказывает и Центр занятости. Суммы, объективно, выходят очень даже неплохие, особенно если удаётся поработать не один раз, а дважды за лето (если есть «свободные места»).

⁣Получка, по отзывам ребят, редко когда тратится полностью на себя, любимого, и не потому, что родители не разрешают. Просто заработанные собственным трудом деньги обладают волшебным свойством повышать градус ответственности за тех, кто рядом, а ещё воспитывают уважение к трудовому рублю, который уже хочется потратить с максимальной пользой. Немалую роль играет и тот факт, что при найме на работу при администрациях поселений приоритет отдаётся детям из категории социально незащищённых семей: многодетных, малообеспеченных, неполных и т.д.

⁣В этом трудовом сезоне школьники работают практически во всех поселениях нашего района. Самыми активными стали юные сельчане из Антиповки – там за два месяца трудоустроены 14 человек, в том числе 14-летние. Кстати, сельские администрации взяли на себя и всю работу по оформлению документов для заключения трудовых договоров (включая обращение в Центр занятости, в отдел опеки и администрацию района), так что ни юным работникам, ни их родителям не пришлось ездить по инстанциям.

⁣Надежда Каширина, газета «Уезд» http://pressa-uezd.ru/?p=38743#more-38743 Фото из Антиповского сельского поселения